Vertriebstraining für B2B-Teams

Vertriebstraining für den B2B-Vertrieb. Mehr Abschlüsse, planbar gemacht.

Ein Vertriebstraining, das im echten Kundengespräch wirkt: praxisnah, individuell auf Ihre Branche zugeschnitten und auf messbare Resultate ausgelegt. Mit Business Actor Simulations und der Golden-Hour-Methode.

500+
Trainings
15+
Trainer im Team
12 Jahre
Erfahrung & Expertise

Vertrauen von führenden B2B-Teams

Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde

Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde
Kunde

1.000+
Teilnehmer pro Jahr
seit > 12 Jahren
am Markt etabliert
500+
durchgeführte Trainings
★★★★★
5,0 bei über 40 Google-Bewertungen

Worum es geht

Mehr Umsatz entsteht nicht im Seminarraum, sondern im echten Kundengespräch.

Vertrieb heute ist mehr als Produktwissen. Es geht um Strategie, Psychologie und Timing, und darum, im richtigen Moment das Richtige zu sagen. Genau das trainieren wir: nicht mit Theorie aus dem Lehrbuch, sondern an realen Verkaufssituationen Ihres Teams.

Ob Aussendienst, Innendienst oder hybrider B2B-Vertrieb: Wir entwickeln ein Vertriebstraining, das zu Ihrer Branche, Ihren Kunden und Ihren Zielen passt. Mit Übungen, Simulationen und direktem Feedback machen wir aus guten Verkäufern Verkäufer, die verbindlich abschliessen.

Vertriebstraining mit selling2b, Training am echten Fall

Die Ausgangslage

Was guten Vertrieb heute ausbremst.

Entscheider wollen keine Produktpräsentation mehr. Sie wollen Orientierung, Lösungen und einen Partner auf gleicher Höhe. Wer das nicht liefert, verliert: an Tempo, an Marge, an Marktanteil.

1
Komplexe Buying Center
Mehrere Entscheider, lange Zyklen, viele Stakeholder. Wer hier nicht strukturiert führt, verliert den Überblick, und den Abschluss.
2
Austauschbare Angebote
Wer nur über Produkt und Preis verkauft, wird vergleichbar. Der Unterschied entsteht im Gespräch, über Nutzen, nicht über Rabatt.
3
Training ohne Transfer
Das klassische Seminar verpufft nach zwei Wochen. Ohne Übung am echten Fall und ohne Begleitung bleibt vom Gelernten wenig übrig.
4
Vertrieb dem Zufall überlassen
Ohne klare Routinen und KPIs hängt der Erfolg an einzelnen Köpfen. Fällt einer aus, bricht die Pipeline ein.

Unser Ansatz

Trainiert wird am echten Fall – nicht an der PowerPoint.

Unser Vertriebstraining kombiniert fundiertes Vertriebswissen mit Methoden, die im Alltag sofort greifen. Statt Frontalvortrag setzen wir auf Simulation, Live-Coaching und Feedback. So bleibt das Gelernte nicht im Seminarraum, sondern kommt im Kundengespräch an.

🎭
Business Actor Simulations
Realistische Verkaufssituationen mit professionellen Gesprächspartnern. Hier zeigt sich, was im echten Termin passiert. Im geschützten Rahmen, mit direktem Feedback.
Golden Hour
Akquise und Nachfass werden zur täglichen Routine statt zur Ausnahme. So wird Pipeline-Aufbau planbar und unabhängig von der Tagesform.
📈
Messbare Resultate
Klare Lernziele, klare KPIs. Wir messen Veränderung an Abschlussquote und Pipeline, nicht an der Zufriedenheit im Feedbackbogen.

Ansatz im Training erleben →

Klassisch vs. selling2b
Was unser Vertriebstraining anders macht:
  • Standard, theorielastigIndividuell, praxisnah
  • Passive ZuhörerrolleSimulation & Rollenspiel
  • Theoretiker am PultTrainer aus der Praxis
  • Einmalige WissensgabeBegleitung & Transfer
  • Kurzfristiger EffektMessbare Wirkung

Unsere Methodik

Drei Bausteine, die unser Vertriebstraining ausmachen.

Über Jahre in der Praxis entwickelt und in über 500 Trainings erprobt. Das ist der Kern dessen, was wir vermitteln.

🎭
Business Actor Simulations
Realistische Verkaufsgespräche mit professionellen Schauspielern als Gesprächspartner. Ihr Team erlebt echte Drucksituationen im geschützten Rahmen, und bekommt nach jedem Gespräch direktes Feedback. Hier zeigt sich, was im echten Termin wirklich passiert.
Golden Hour
Akquise und Nachfass werden zur festen täglichen Routine statt zur Ausnahme: 60 Minuten am Tag, klar geblockt. So wird der Aufbau der Pipeline planbar und unabhängig von der Tagesform. Die Grundlage für verlässliche Vertriebsergebnisse.
🏆
Ein Trainingsformat, das Verkaufskompetenz in echten Herausforderungen auf die Probe stellt, statt in der Theorie. Ihr Team wächst an konkreten Aufgaben und nimmt Routinen mit, die im Vertriebsalltag sofort tragen. Mehr erfahren →

So läuft es ab

Von der Analyse zum messbaren Resultat – in vier Schritten.

Jedes Vertriebstraining startet mit Zuhören und endet mit messbarer Veränderung im Vertriebsalltag.

1
Erstgespräch & Analyse
Wir hören zu, schauen uns Ihre Vertriebssituation, Zielgruppe und Verkaufsprozesse an und definieren gemeinsam klare, messbare Ziele.
2
Massgeschneidertes Konzept
Auf dieser Basis entsteht ein Trainingskonzept, das zu Ihrer Branche, Ihren Kunden und dem Level Ihres Teams passt.
3
Training am echten Fall
Praxis statt Theorie: Business Actor Simulations, Live-Coaching und Feedback an realen Verkaufssituationen Ihres Teams.
4
Transfer & Begleitung
Follow-ups und Routinen sorgen dafür, dass das Gelernte im Alltag ankommt, und nicht nach zwei Wochen verpufft.

Trainingsinhalte

Was Ihr Team konkret lernt

Vier Module, aufeinander aufbauend, individuell auf Ihre Branche und Ihre Kunden zugeschnitten.

1Modul 1
Grundlagen des Vertriebs

Der moderne Vertriebsprozess von der Zielgruppenanalyse bis zur CRM-Nutzung. Warum Produktwissen allein nicht reicht, und wie man sich als Berater und Problemlöser positioniert statt über den Preis zu verkaufen.

2Modul 2
Das Verkaufsgespräch

Das Herzstück: Gespräche zielgerichtet aufbauen und zum Abschluss führen. Fragetechniken, die den echten Bedarf aufdecken, souveräne Einwandbehandlung und der bewusste Einsatz von Körpersprache und Storytelling.

3Modul 3
Strategie & Kundenbindung

Vertriebserfolg planbar machen: strukturierte Verkaufsplanung, durchdachtes Follow-up und gezielte Kundenbindung. Wie aus Käufern Stammkunden werden, und wie man sich klar vom Wettbewerb abhebt.

4Modul 4
Mindset & Spezialisierung

Persönlicher Aktionsplan, resilientes Mindset und Umgang mit Rückschlägen. Dazu Spezialisierung auf die eigene Realität: Aussen- oder Innendienst, Neukunde oder Bestandskunde, Produkt oder Dienstleistung.

Themenschwerpunkte

Diese Themen decken wir ab

Jedes Vertriebstraining stellen wir aus den Bausteinen zusammen, die zu Ihrem Team passen. Ein Auszug der Themen, die wir vertiefen:

Trainingsformate

Vier Formate, ein Ziel: Vertrieb, der verkauft.

Ob vor Ort, virtuell oder im Einzelcoaching, wir liefern das Format, das zu Ihrem Team und Ihrer Vertriebsrealität passt.

🏢
Präsenz (On-Site)
Training direkt bei Ihnen im Unternehmen oder im Tagungshotel, mit realen Praxisbeispielen und Simulationen. Ob München, Wien oder Zürich.
💻
Live-Remote (Virtuell)
Interaktive Intervall-Trainings alle 1-2 Wochen, mit Fokus auf die praktische Anwendung. Per Zoom, Microsoft Teams oder Ihrem Tool.
🎯
Einzelcoaching (1:1)
Live-Coaching mit einem Senior-Trainer. Ideal für Selbstständige und Verkäufer, die sich individuell und diskret weiterentwickeln wollen.
📚
Online (e-Learning)
Digitale Lernmodule, jederzeit abrufbar, auch direkt auf Ihrem LMS. Eine flexible Ergänzung für kontinuierliche Weiterbildung.

Die Methodik zum Mitnehmen

Drei Bücher zum Vertrieb, direkt von Marvin Verweyen

Alle drei Bücher liefern die Methodik, die wir in unseren Trainings vermitteln, als kompakte Lektüre für unterwegs, fürs Team oder als Vorbereitung aufs Training.

22 Strategien für mehr Neukunden, Marvin Verweyen
Bestseller · B2B-Akquise
22 Strategien für mehr Neukunden

Der Praxis-Wegweiser für aktive B2B-Neukundenakquise. 22 erprobte Strategien aus über 500 Trainings, sofort umsetzbar.

von Marvin Verweyen

Auf Amazon ansehen →

Golden Hour: Wie du täglich Neukunden gewinnst – Marvin Verweyen
Neu · Die Golden-Hour-Methode
Golden Hour: Wie du täglich Neukunden gewinnst

Das Buch zur Methode. Wie du in 60 Minuten am Tag eine planbare Pipeline aufbaust, ohne Druck, ohne Burnout, ohne Skripte.

von Marvin Verweyen

Auf Amazon ansehen →

Du kannst nicht NICHT verhandeln, Marvin Verweyen
Ratgeber · Verhandlung
Du kannst nicht NICHT verhandeln

Wie erfolgreiche Verhandlungen wirklich funktionieren, im Vertrieb und darüber hinaus. Praxisnah, klar und sofort anwendbar.

von Marvin Verweyen

Auf Amazon ansehen →

Für wen

Für wen sich unser Vertriebstraining eignet.

Einsteiger
Ein solides Fundament: strukturierte Gesprächsführung, Vertrauen aufbauen, Kundenbedürfnisse erkennen und souverän bei Einwänden bleiben.
Erfahrene Vertriebler
Vertiefung: Verhandlung, Preisgespräche, Stakeholder-Kommunikation und Upselling. Bestehende Routinen hinterfragen, Performance schärfen.
Innendienst
Digitale Kundenkommunikation, professionelle Lead-Nachverfolgung und überzeugende Angebotspräsentation per Telefon, Mail und Videocall.
Führungskräfte im Vertrieb
Das eigene Team besser coachen, führen und motivieren. Denn Vertriebserfolg ist Teamleistung, und beginnt mit starker Führung.

Stimmen aus dem Training

Teilnehmer berichten

Was Kunden sagen

Resultate aus echten Trainings

★★★★★

„Nachdem mein Team an Marvins Schulung teilgenommen hat, konnten wir eine bemerkenswerte Verbesserung unserer Verkaufsfähigkeiten feststellen. Für alle, die einen herausragenden Sales Trainer suchen, der das Team als Ganzes voranbringt, ist Marvin die ideale Wahl.“

Daniel Nickerl
Geschäftsführer, SEG Electronics GmbH
★★★★★

„Anfangs war ich skeptisch, ob ich die Basics auch in der Praxis anwenden kann. Und siehe da: es funktioniert. Ich habe das Thema Golden Hour inzwischen in meinen Arbeitsablauf integriert. Vielen Dank dafür.“

Alexandra Dremmler
Direktvertrieb München, Linde GmbH
★★★★★

„Die Schulungen heben sich mit neuen Ansätzen deutlich von anderen Vertriebsschulungen ab. Unsere Vertriebsmitarbeiter nutzen die geschulten Tools und Konzepte erfolgreich, um im Vertriebsalltag besser zu agieren.“

Bernhard Brandl
Bereichsleitung Transportlogistik, Kiessling Spedition
★★★★★

„Besonders wirkungsvoll: die realitätsnahen Rollenspiele mit dem Schauspieler in der Kundenrolle, intensiv, fordernd und lehrreich. Das Team geht nun mit frischem Know-how und gestärktem Selbstbewusstsein in die nächste Akquisephase.“

Leonie Coemans
Regional Marketing Managerin, DEIF GmbH
★★★★★

„Ich bin ein relativer Neuling im Vertrieb und war auf der Suche nach jemandem, der mich fit macht. Marvin bietet praxisnahe Erkenntnisse, die mich schnell weitergebracht haben. Mittlerweile läuft jedes Gespräch besser als das vorige.“

Gerhard Wegmann
Geschäftsführer, enerix Cham
★★★★★

„Marvin is present, focused, knowledgeable, and communicates with great clarity. Beyond that he is truthful, trustworthy, and compassionate. He is of the highest caliber!“

Tony Husted
Executive Director of Learning and Development, Shipley Coaching

Häufige Fragen

Häufige Fragen zum Vertriebstraining

Was ist ein Vertriebstraining?
Ein Vertriebstraining schult die Fähigkeiten von Vertriebsmitarbeitern: von Gesprächsführung und Bedarfsanalyse über Einwandbehandlung bis zum Abschluss. Ziel ist, Verkaufsgespräche sicherer zu führen und mehr Abschlüsse zu erzielen. Bei uns geschieht das praxisnah, an realen Situationen statt an der Theorie.
Was bringt ein Vertriebstraining konkret?
Bessere Abschlussquoten, kürzere Vertriebszyklen und sicherere Verkäufer. Entscheidend ist der Transfer in den Alltag: Über Simulationen, Live-Coaching und Follow-ups sorgen wir dafür, dass das Gelernte im echten Kundengespräch ankommt und messbar wirkt.
Für welche Branchen ist das Vertriebstraining geeignet?
Wir trainieren branchenübergreifend im B2B, von Industrie und Maschinenbau über IT, Logistik und Dienstleistung bis Consulting. Die Inhalte passen wir an Ihre Branche, Ihre Verkaufszyklen und die Entscheiderstrukturen im jeweiligen Unternehmen an.
Präsenz oder online, was ist besser?
Beides wirkt, wenn es richtig gemacht wird. Präsenz eignet sich für intensive Kickoffs und Simulationen, online für dezentrale Teams und regelmässige Intervalle. Oft ist eine Kombination aus beidem der wirksamste Weg.
Eignet sich das Training auch für erfahrene Vertriebler?
Ja. Gerade erfahrene Verkäufer profitieren von der Arbeit an konkreten Situationen: Verhandlung, Preisgespräche und Stakeholder-Kommunikation. Die Inhalte werden auf das jeweilige Level abgestimmt.
Was kostet ein Vertriebstraining?
Das Honorar hängt von Format, Teilnehmerzahl und Begleitungsdauer ab, jedes Training wird individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Im kostenlosen Erstgespräch stimmen wir das passende Format ab und nennen Ihnen einen konkreten Rahmen.
Wie messen Sie den Erfolg des Trainings?
An den Kennzahlen, die für Ihren Vertrieb zählen: Abschlussquote, Pipeline und Vertriebszyklen. Wir definieren vorab klare Lernziele und KPIs und begleiten den Transfer in den Alltag mit Follow-ups. Dass dieser Praxistransfer über den Trainingserfolg entscheidet, ist auch wissenschaftlich gut belegt.

Bereit zu starten?

Machen Sie Ihren Vertrieb planbar.

Erzählen Sie uns von Ihrer Vertriebssituation. Wir hören zu, schauen genau hin und sagen Ihnen, wie ein Training Ihr Team konkret weiterbringt.

Ein Trainer aus unserem Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden, garantiert.