Marvin A. Verweyen

B2B-Vertriebstraining für Akquise und Preisverhandlungen – professionell, praxisnah, international.

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Vita

Marvin A. Verweyen ist Gründer und Geschäftsführer der selling2b Consulting GmbH mit Sitz in Zug, Schweiz. Das Trainings- und Beratungsunternehmen unterstützt Unternehmen in der DACH-Region und international bei den beiden entscheidenden Hebeln im B2B-Vertrieb: Neukundenakquise und Preisverhandlung. Gemeinsam mit einem Team aus rund 15 Trainern begleitet er Vertriebsorganisationen aus Industrie, IT, Beratung und Dienstleistung – vom Mittelstand bis zum globalen Konzern.

Aufgewachsen in München, studierte Marvin Verweyen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre an der Universität Passau. Im Anschluss übernahm er in Sales- und Key-Account-Management-Positionen Verantwortung in Industrie- und IT-Unternehmen.

Ab 2017 war er Mitglied der Geschäftsleitung eines international tätigen Trainingsunternehmens mit Fokus auf Sales-, Führungs- und Change-Projekte.

2019 folgte ein weiterer Meilenstein: Marvin Verweyen übernahm die Geschäftsführung von Tim Taxis Trainings, nachdem der Autor der beiden Bestseller Heiß auf Kaltakquise und Die perfekte Preisverhandlung seinen Ausstieg bekannt gab.

2022 folgte der Schritt in die Selbstständigkeit mit der Gründung der selling2b Consulting GmbH. Heute begleitet selling2b namhafte Kunden wie Linde, SAP oder Kyocera und unterstützt deren Vertriebsteams bei Akquise- und Verhandlungserfolgen. Mehr als 2.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben bereits von den Programmen profitiert.

Zusätzlich ist Marvin Verweyen Autor des Fachbuchs „22 Strategien für mehr Neukunden“ und entwickelt kontinuierlich praxisnahe Konzepte für Vertriebsteams, die Wirkung zeigen und nachhaltig Ergebnisse sichern. Heute lebt er mit seiner Familie in der Schweiz.

Marvin Verweyen in Zahlen

12

Jahre Vertriebserfahrung

8

Jahre Trainingserfahrung

280

realisierte Inhouse Sales Programme

11

Jahre alt als Teilnehmer beim ersten Training

100

Bücher zum Thema Vertrieb & Verhandlung gelesen

2

Sprachen: Deutsch & Englisch

Brandneu: Das neue Werk von Marvin Verweyen

Marvin Verweyens aktuelles Buch, „22 Strategien für mehr Neukunden“, ist die Essenz seiner Verkaufsphilosophie und das Herzstück unserer Trainings zur Neukundengewinnung. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie eigenständig neue Kunden akquirieren und sich von Marktschwankungen unabhängig machen können. Es dient als Basis für unsere Seminare, damit Sie im anspruchsvollen B2B-Vertrieb immer einen Schritt voraus sind.

Die anhaltende Relevanz der Kaltakquise

In einer Welt ständiger Veränderungen bleibt eines unverändert: der Bedarf an neuen Kunden. Kaltakquise ist ein entscheidendes Instrument, um proaktiv potenzielle Kunden anzusprechen, anstatt auf Anfragen und neue Leads zu warten. In seinem neuen Buch erläutert Marvin Verweyen, wie Sie Kaltakquise effektiv betreiben können und warum sie nach wie vor so essenziell ist. Durch gezielte Kaltakquise können Unternehmen kontinuierlich ihren Kundenstamm ausbauen und sich von Mitbewerbern abheben.

Kaltakquise ermöglicht direkte und persönliche Kontakte zu potenziellen Kunden, was Vertrauen schafft und langfristige Geschäftsbeziehungen fördert. Marvin Verweyen hebt hervor, dass Kaltakquise mehr als nur ein Verkaufswerkzeug ist – sie ist eine Kunst, die durch strategisches Denken und einfühlsame Kommunikation gemeistert wird.

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Branchenerfahrungen und Kunden

Software & IT, Personaldienstleistung und -beratung, Industrie, Maschinenbau & Engineering, Unternehmensberatung und Professional Services.

Motivation und Antrieb

Von den erfolgreichsten Vertrieblern habe ich gelernt, dass sie täglich ihre Einstellung und Motivation hinterfragen. Das sind Menschen, die anpacken und umsetzen möchten. Nur wer sich selbst ständig weiterentwickelt, seine Komfortzone verlässt und neue Wege einschlägt, wird langfristigen Erfolg haben.

Als Vertriebler kenne ich die Herausforderungen, denen unsere Teilnehmer im Job gegenüberstehen. Mit Leidenschaft und Verständnis für ihre Situation bieten mein Team und ich in unseren Trainings eine maßgeschneiderte Unterstützung.

Wir wissen, wovon wir sprechen und motivieren unsere Teilnehmer dazu, neue Dinge auszuprobieren – auch wenn es am Anfang vielleicht noch unbequem und unkomfortabel ist.

Mit unserem Training möchten wir genau an diesem Punkt ansetzen und unsere Teilnehmer im Vertrieb an den entscheidenden Stellen unterstützen, wo sie tatsächlich Hilfe benötigen.

„Vertrieb ist nicht nur irgendein Beruf, sondern eine Lebenseinstellung. Eine Haltung.“

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