Kaltakquise-Training für B2B
Mehr Termine, mehr Neukunden.
Die Golden-Hour-Methode macht Kaltakquise zur planbaren Routine: 5 Entscheidergespräche pro Tag, 25 pro Woche, eine wachsende Pipeline – ohne Druck, ohne Burnout.
Akquise pro Tag
Entscheidergespräche
Trainer im Team
Bestseller zur Methode
Vertrauen von führenden B2B-Teams
Die wahren Gründe, warum
Kaltakquise nicht funktioniert.
Kaltakquise scheitert in den seltensten Fällen an der Methode. Sie scheitert am Verhalten – und das hat klare, benennbare Ursachen. Genau hier setzt unser Training an.
Die Golden-Hour-Methode:
60 Minuten. 5 Gespräche. Jeden Tag.
Die meisten Vertriebler scheitern nicht an mangelndem Talent, sondern an mangelnder Routine. Die Golden Hour macht Akquise vom Ausnahmezustand zur täglichen Gewohnheit – fest geblockt, kompromisslos eingehalten, mit klaren KPIs.
in einem Jahr ergeben:
Zwei Bücher zur Akquise – direkt von Marvin Verweyen
Beide Bücher liefern die Methodik, die wir in unseren Trainings vermitteln – als kompakte Lektüre für unterwegs, fürs Team oder als Vorbereitung aufs Training.
Der Praxis-Wegweiser für aktive B2B-Neukundenakquise. 22 erprobte Strategien aus über 500 Trainings – sofort umsetzbar.
Das Buch zur Methode. Wie du in 60 Minuten am Tag eine planbare Pipeline aufbaust – ohne Druck, ohne Burnout, ohne Skripte.
Wir trainieren nicht im Schulungsraum.
Wir trainieren am Telefon.
Theorie kennt jeder. Was zählt, ist die Umsetzung – mit Ihrem Team, Ihren Kunden, Ihren echten Einwänden. Live, mit Trainer am Tisch.
Was Ihr Team konkret lernt
Zwei Module – aufeinander aufbauend, individuell auf Ihre Branche und Ihre Kunden zugeschnitten.
Modul 1
- Hemmungen in der Akquise erkennen und auflösen – Lust statt Angst
- Selbst- und Fremdbild im Vertrieb: Wie Kunden Sie wirklich wahrnehmen
- Die Golden Hour: 60 Minuten täglich, fest im Kalender geblockt
- Die richtigen KPIs: 5 Entscheidergespräche × 5 Tage = 25 pro Woche
- Idealkunden definieren: Branche, Unternehmen, Entscheider
- Hybrid Selling: Telefon, LinkedIn, E-Mail, Brief – sinnvoll kombiniert
- Die 6 Schritte erfolgreicher Akquise – vom Mind-Set bis zur Verbindlichkeit
Modul 2
- Die ersten 7 Sekunden: Musterbrecher, die Türen öffnen
- Einwände drehen: „Keine Zeit“, „Schicken Sie Unterlagen“, „In 6 Monaten“
- Sog statt Druck – warum Gegenfragen führen, Antworten verkaufen
- Fragetechniken auf Augenhöhe – ein Fachgespräch, kein Pitch
- Der rote Faden: 7-Kontaktsystem mit Aufwand-Nutzen-Logik
- Verbindliche Ergebnissicherung: vom Termin zum nächsten Schritt
- Eigener Akquise-Plan für die nächsten 6 Wochen – sofort einsatzbereit
Was Teilnehmer sagen
„Das Sales-Training war super! Richtig Spaß gemacht, total praxisnah und direkt umsetzbar. Inhalte auf den Punkt – keine Theorie, nur echte Praxis.“
„Als Vertriebsneuling hat Marvin mich fit gemacht – jedes Gespräch läuft dank seiner praxisnahen Tipps jetzt spürbar besser!“
„Absolut empfehlenswert! Direkt nach dem Training neue Kunden kontaktiert – und den Unterschied sofort gespürt.“
„Marvin ist ein außergewöhnlicher Sales Trainer – dank ihm haben wir unsere Verkaufsfähigkeiten spürbar verbessert!“
„Wir durften in den Genuss eines Vertriebstrainings kommen – professionell, praxisnah, mit echtem Impact für unser Sales-Team.“
„Ein großartiges Sales-Training, perfekt auf meine Themen abgestimmt! Viel gelernt für meinen Vertriebsalltag.“
Häufige Fragen zum Kaltakquise-Training
Funktioniert Kaltakquise im B2B 2026 überhaupt noch?
Ja – wenn sie richtig gemacht wird. Der Standard-Pitch funktioniert nicht mehr, das stimmt. Aber strukturierte, vorbereitete Gespräche mit echten Entscheidern funktionieren besser denn je. Wer den Hörer richtig in die Hand nimmt, hat heute weniger Konkurrenz als je zuvor – weil viele andere aufgehört haben.
Wie viele Teilnehmer pro Training?
Inhouse-Trainings funktionieren am besten mit 6 bis 12 Teilnehmern. Bei größeren Teams teilen wir auf – damit jeder Teilnehmer Live-Calls mit dem Trainer machen kann. Für Solo-Trainer und Selbstständige bieten wir offene Trainings an.
Was kostet ein Inhouse-Kaltakquise-Training?
Die Investition hängt von Teilnehmerzahl, Format und Begleitungsdauer ab – jedes Training wird individuell auf Ihr Team zugeschnitten. Im kostenlosen Erstgespräch stimmen wir das passende Format ab und nennen Ihnen einen konkreten Preis – ohne Pitch, ohne Verbindlichkeit.
In welchen Branchen trainieren Sie?
Wir trainieren branchenübergreifend in B2B-Vertriebsorganisationen – von Industrie und Maschinenbau über IT und Software, Beratung und Dienstleistung, Bau und Handwerk bis hin zu Automotive, Logistik, Finanz- und Versicherungswesen, Energie, Pharma und Medizintechnik. Die Methodik passen wir individuell an Ihre Branche, Ihre Verkaufszyklen und Ihre Entscheiderstrukturen an.
Was unterscheidet Sie von anderen Akquise-Trainings?
Drei Dinge: Wir trainieren am Telefon, nicht im Schulungsraum. Wir begleiten 12 Wochen, nicht zwei Tage. Und wir messen Veränderung an Entscheidergesprächen, nicht an Wählversuchen oder Teilnehmerzufriedenheit.
Bieten Sie auch offene Trainings für Einzelpersonen an?
Ja. Unsere offenen Vertriebstrainings finden regelmäßig in kleinen Gruppen statt – ideal für Selbstständige, Solo-Vertriebler oder Mitarbeiter aus kleineren Teams. Aktuelle Termine und Anmeldung auf der Seite zum offenen Training.
Lassen Sie uns über Ihren Vertrieb sprechen.
Erzählen Sie uns von Ihrer Vertriebssituation. Wir hören zu, schauen genau hin und sagen Ihnen, wie ein Training Ihr Team konkret weiterbringt.
Ein Trainer aus unserem Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden – garantiert.
