Kaltakquise-Training für B2B
Mehr Termine, mehr Neukunden.
Die Golden-Hour-Methode macht Kaltakquise zur planbaren Routine: 5 Entscheidergespräche pro Tag, 25 pro Woche, eine wachsende Pipeline – ohne Druck, ohne Burnout.
Akquise pro Tag
Entscheidergespräche
Trainer im Team
Bestseller zur Methode
Vertrauen von führenden B2B-Teams
Die wahren Gründe, warum
Kaltakquise nicht funktioniert.
Kaltakquise scheitert in den seltensten Fällen an der Methode. Sie scheitert am Verhalten – und das hat klare, benennbare Ursachen. Die meisten Teams haben gute Produkte, motivierte Verkäufer und eine Liste vielversprechender Unternehmen vor sich liegen. Trotzdem bleibt die Pipeline leer. Woran das liegt, ist erstaunlich vorhersehbar – und genau hier setzt unser Training an.
Der Unterschied zwischen
Warm- und Kaltakquise.
Wer in der Neukundengewinnung erfolgreich sein will, sollte den Unterschied zwischen Warm- und Kaltakquise kennen. Beide Wege führen zu neuen Kunden – aber sie fühlen sich völlig unterschiedlich an. Und genau dieses Gefühl entscheidet darüber, ob ein Verkäufer dranbleibt oder den Hörer wieder auflegt, bevor er gewählt hat.
Kurz gesagt: Warmakquise ist angenehm, aber begrenzt. Kaltakquise ist unbequem, aber skalierbar. Wer beides beherrscht, baut sich eine Neukundengewinnung auf, die nicht vom Zufall abhängt, sondern von einer täglichen Routine. Genau diese Routine trainieren wir mit der Golden-Hour-Methode.
Die Golden-Hour-Methode:
60 Minuten. 5 Gespräche. Jeden Tag.
Die meisten Vertriebler scheitern in der Kaltakquise nicht an mangelndem Talent, sondern an mangelnder Routine. Die Golden Hour macht Akquise vom Ausnahmezustand zur täglichen Gewohnheit – fest geblockt, kompromisslos eingehalten, mit klaren KPIs. Eine Stunde am Tag genügt, wenn diese Stunde wirklich der Kaltakquise gehört und nicht den E-Mails, die sich davorschieben.
in einem Jahr ergeben:
Zwei Bücher zur Akquise – direkt von Marvin Verweyen
Beide Bücher liefern die Methodik, die wir in unseren Trainings vermitteln – als kompakte Lektüre für unterwegs, fürs Team oder als Vorbereitung aufs Training.
Der Praxis-Wegweiser für aktive B2B-Neukundenakquise. 22 erprobte Strategien aus über 500 Trainings – sofort umsetzbar.
Das Buch zur Methode. Wie du in 60 Minuten am Tag eine planbare Pipeline aufbaust – ohne Druck, ohne Burnout, ohne Skripte.
Wir trainieren nicht im Schulungsraum.
Wir trainieren am Telefon.
Theorie kennt jeder. Was in der Kaltakquise zählt, ist die Umsetzung – mit Ihrem Team, Ihren Kunden, Ihren echten Einwänden. Live, mit Trainer am Tisch. Deshalb verlassen wir nach dem methodischen Teil schnell den Seminarraum und gehen ans echte Telefon.
Was Ihr Team konkret lernt
Zwei Module – aufeinander aufbauend, individuell auf Ihre Branche und Ihre Kunden zugeschnitten.
Modul 1
- Hemmungen in der Akquise erkennen und auflösen – Lust statt Angst
- Selbst- und Fremdbild im Vertrieb: Wie Kunden Sie wirklich wahrnehmen
- Die Golden Hour: 60 Minuten täglich, fest im Kalender geblockt
- Die richtigen KPIs: 5 Entscheidergespräche × 5 Tage = 25 pro Woche
- Idealkunden definieren: Branche, Unternehmen, Entscheider
- Hybrid Selling: Telefon, LinkedIn, E-Mail, Brief – sinnvoll kombiniert
- Die 6 Schritte erfolgreicher Akquise – vom Mind-Set bis zur Verbindlichkeit
Modul 2
- Die ersten 7 Sekunden: Musterbrecher, die Türen öffnen
- Einwände drehen: „Keine Zeit“, „Schicken Sie Unterlagen“, „In 6 Monaten“
- Sog statt Druck – warum Gegenfragen führen, Antworten verkaufen
- Fragetechniken auf Augenhöhe – ein Fachgespräch, kein Pitch
- Der rote Faden: 7-Kontaktsystem mit Aufwand-Nutzen-Logik
- Verbindliche Ergebnissicherung: vom Termin zum nächsten Schritt
- Eigener Akquise-Plan für die nächsten 6 Wochen – sofort einsatzbereit
Was Teilnehmer sagen
„Das Sales-Training war super! Richtig Spaß gemacht, total praxisnah und direkt umsetzbar. Inhalte auf den Punkt – keine Theorie, nur echte Praxis.“
„Als Vertriebsneuling hat Marvin mich fit gemacht – jedes Gespräch läuft dank seiner praxisnahen Tipps jetzt spürbar besser!“
„Absolut empfehlenswert! Direkt nach dem Training neue Kunden kontaktiert – und den Unterschied sofort gespürt.“
„Marvin ist ein außergewöhnlicher Sales Trainer – dank ihm haben wir unsere Verkaufsfähigkeiten spürbar verbessert!“
„Wir durften in den Genuss eines Vertriebstrainings kommen – professionell, praxisnah, mit echtem Impact für unser Sales-Team.“
„Ein großartiges Sales-Training, perfekt auf meine Themen abgestimmt! Viel gelernt für meinen Vertriebsalltag.“
Häufige Fragen zum Kaltakquise-Training
Lassen Sie uns über Ihren Vertrieb sprechen.
Erzählen Sie uns von Ihrer Vertriebssituation. Wir hören zu, schauen genau hin und sagen Ihnen, wie ein Training Ihr Team konkret weiterbringt.
Ein Trainer aus unserem Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden – garantiert.
