Checkliste zur Auswahl des passenden Trainingsanbieters

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Trainingsanbieter für Ihr Unternehmen?
Mit unserer Checkliste können Sie neutral und professionelle Bewertungskriterien ansetzen.

Für Unternehmen, die den richtigen Trainingspartner finden möchten.

Auf der Suche nach dem perfekten Trainingspartner kann es schwierig sein, sich im Anbieter-Dschungel zurechtzufinden. Aus diesem Grund haben wir eine Checkliste erstellt, die Ihnen hilft, den richtigen Trainingspartner für Ihr Unternehmen zu finden.

Die Checkliste enthält neben wichtige Sachinformationen wie Name des Anbieters, Ansprechpartner/Trainer, Termine, etc. auch eine Zusammenfassung der Bewertung. Sie geht zusätzlich auf Ihre individuellen Anforderungen ein, um sicherzustellen, dass Ihre Teilnehmer/Mitarbeiter auch genau die Inhalte erhalten, die sie benötigen.

Warum diese Checkliste zur Auswahl der passenden TrainerInnen?

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass viele Unternehmen sich dabei schwer tun, neutrale Bewertungskriterien bei der Auswahl des passenden Partners anzusetzen. Das ist auch zu verständlich, denn oft ist der Einkauf eines Trainings eine Art “Black Box”. Sie können die Qualität der Trainer im Vorfeld nur schwer prüfen. Training ist eine Dienstleistung, die von Menschen durchgeführt wird. Kein Training gleicht dem anderen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie einem künftigen Trainingspartner in erster Linie maximal vertrauen. Ist kein Vertrauen, droht das Projekt zum Scheitern.

Neben Vertrauen ist es wichtig, die Fachkompetenz und Expertise des potenziellen Trainers abzufragen. Dabei hilft unsere Checkliste enorm.

Unsere Tipps, um den idealen Trainer für Ihr Vorhaben zu finden:

  1. Fragen Sie, wie nachhaltig die Trainingsinhalte gestaltet werden. Wie wird sichergestellt, dass die Inhalte in die Praxis umgesetzt werden?
  2. Außerdem möchten Sie sicherlich wissen, wie innovativ das Schulungsformat ist und ob die Teilnehmer eine Dokumentation oder ein E-Learning erhalten.
  3. Die Vorgehensweise und das Trainingsformat sind ebenfalls wichtige Parameter für ein gelungenes Training.
  4. Gehen wir nun zur persönlichen Kompetenz des Trainers oder der Trainerin: Welche allgemeine Ausbildung hat sie oder er? Welche speziellen Qualifikationen und nachweisbare Erfolge können vorgewiesen werden?
  5. Außerdem möchten Sie sicherlich wissen, ob der Coach seinen Beruf auch als solchen sieht oder ob Sie es mit einem waschechten Vollbluttrainer zu tun haben. Das merken Sie vor allem daran, wie begeistert die Person von ihrer Arbeit spricht.
  6. Stellen Sie viele Fragen. “Was motiviert Sie?” “Warum arbeiten Sie als Coach?” “Was treibt Sie an, auch an schlechten Tagen?”, “Welche Weiterbildungen planen Sie für die nächsten 12 Monate?”
  7. Abschließend stellen Sie bitte Fragen zu Trainerprinzipien, einschließlich der im Training verwendeten Methoden und Prinzipien sowie der Definition von Trainingszielen (KPIs).

Diese Checkliste ist Ihr ultimativer Leitfaden, um den perfekten Trainingspartner zu finden. Laden Sie die Checkliste jetzt herunter und machen Sie sich bereit für das Training, das Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringt!

Klicken Sie hier, um die Checkliste kostenlos herunterzuladen. Keine Anmeldung oder Registrierung notwendig.

Sie haben noch Fragen zur Auswahl eines passenden Trainingsanbieters?

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen – gerne helfen wir Ihnen dabei, sodass Sie eine gute Entscheidung für die Wahl des passenden Trainers treffen können.

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selling2b Training & Consulting | Marvin Verweyen